İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ SORU VE ÇÖZÜMLERİ 2

11. Aşağıdakiler hangisi Ereğli Havza-i Fah-miyesi Maden Amelesinin Hukukuna Mütealik Kanun (Ereğli Kömür Havzası Maden İşçisinin Hukukuna İlişkin 151 sa­yılı Kanun)'unun düzenlemelerinden de­ğildir?

GERİ

DEVAMI

A) Madenlerde 18 yaşından küçüklerin çalışması yasaklanmıştır.

B) Madenlerde çalışma süresi günlük 8 saat olarak belirlenmiştir.

C) Maden işleten işverenler, hastalanan veya kazaya uğrayan işçileri tedavi ettirecek, maden etrafında hastane, eczane ve hekim bulunduracaktır.

D) Hafta tatili izni kabul edilmiştir.

ÇÖZÜM:

11. Ereğli Kömür Havzası Maden İşçisinin Hu­kukuna İlişkin 151 sayılı Kanun ile maden­lerde 18 yaşından küçüklerin çalışması ya­saklanmış, çalışma süresi günlük 8 saat ola­rak belirlenmiş, 8 saatten fazla çalışılması durumunda iki kat fazla ücret ödenmesi ve bu çalışmanın karşılıklı rıza ile yapılması düzenlenmiştir. Maden işleten işverenler, hastalanan veya kazaya uğrayan işçileri te­davi ettirecek, maden etrafında hastane, eczane ve hekim bulunduracaktır. İş kazası nedeniyle ölümlerde, ölenin mirasçıları iş­verene tazminat davası açabilecek, işveren için ceza davası açılabilecektir. Sağlık ve güvenlik şartlarına uymayan maden İşlet­melerinin ruhsatları ve imtiyazları feshedi­lecektir.

Yanıt: D

12. Hafta tatili izni hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?

A) 1921

B) 1923

C) 1924

D) 1926

ÇÖZÜM:

12.1924 tarihinde 394 sayılı Hafta Tatili Ka­nunu yürürlüğe konulmuştur.

Yanıt: C

13. İlk iş kanununun tarihi ve sayısı nedir?

A) 1936 tarihli 3008 sayılı

B) 1967 tarihli 931 sayılı

C) 1936 tarihli 931 sayılı 

D} 1964 tarihli 506 sayılı

ÇÖZÜM:

13.1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunu, ilk iş ka­nunudur. Bu kanunda iş sağlığı ve güvenliği alanında düzenlemeler mevcuttur. Kanu­nun uygulanması amacıyla çok sayıda tü­zük çıkarılmıştır.

Yanıt: A

14. Ulusal Bayram ve Genel Tatil hakkında kanun hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?

A) 1924

B) 1926 

C) 1935

D) 1945

ÇÖZÜM:

14.1935 tarihli 2739 sayılı Ulusal bayram ve Genel Tatil Hakkında Kanun yürürlüğe gir­miştir.

Yanıt: C

15. Avrupa Birliği uyum sürecinde çıkarılan ve halen yürürlükte olan İş Kanunu'nun numarası nedir?

A) 3008

B) 4857

C) 931

D) 506

ÇÖZÜM:

15.2003 yılında Avrupa Birliği uyum sürecinde 4857 sayılı İş Kanunu çıkarılmıştır.

Yanıt: B

16. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve gü­venliğinin amaçlarından değildir?

A) Çalışanları korumak

B) Üretim verimliliğini artırmak

C) Üretim güvenliğini sağlamak

D) İşyeri güvenliğini sağlamak

ÇÖZÜM:

16. İş sağlığı ve güvenliğinin amacı:

1. Çalışanları korumak.

2. Üretim güvenliğini sağlamak.

3. İşyeri güvenliğini sağlamak.

Yanıt: B

17. Aşağıdakilerden hangisi üretim güvenliği ile ilgili değildir?

A) İş kazası ve meslek hastalıkları sonu­cunda oluşacak işgücü ve işgünü ka­yıpları azaltmak.

B) Çalışanlar daha verimli çalışmaları sağlanacaktır.

C) Üretimin güvenli şekilde sürdürül­mesi, üretim güvenliğini sağlayacak­tır.

D) Çalışanların hayatları ve vücut bütün­lüğü korunmalıdır.

ÇÖZÜM:

17. Üretim güvenliğini sağlamak;

İş kazası ve meslek hastalıkları sonu­cunda oluşacak işgücü ve işgünü kayıp­ları azalacaktır.

Çalışanlar daha verimli çalışacaklardır.

Çalışanların daha verimli çalışması işye­rine ekonomik açıdan katkı sağlayacak­tır.

Üretimin güvenli şekilde sürdürülmesi, üretim güvenliğini sağlayacaktır.

Yanıt: D

18. Kaza zinciri kaç temel faktörden oluşur?

A) 2

B) 3

C) 4

D) 5

ÇÖZÜM:

18. Bu beş temel faktöre kaza zinciri denir.

1. İnsanın tabiat şartları karşısında zayıf­lığı: Kazaların ilk temel sebebi.

2. Kişisel kusurlar: Dikkatsizlik, pervasızlık, asabiyet, dalgınlık, önemsememezlik ve ihmal gibi.

3. Tehlikeli hareket -Tehlikeli durum.

4. Kaza olayı.

5. Yaralanma (zarar veya hasar): Bir kaza­nın kaza tanımındaki durumuna gel­mesi için yaralanma (zarar veya hasar) safhasının da bulunması gereklidir.

Yanıt: D

19. Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliğinin konusu değildir?

A) Çalışanların sağlığının yapacakları işle ilgisini araştırmak ve belirlemek.

B) İş yeri ortamındaki sağlık ve güvenlik risklerinin belirlenmesi.

C) İşyeri ortamındaki risklerle ilgili öl­çümlerin yapılması.

D) Risklerin kontrol altına alınması.

ÇÖZÜM:

19. İŞ güvenliği;

-» İş yeri ortamındaki sağlık ve güvenlik risklerinin belirlenmesi.

-> İşyeri ortamındaki risklerle ilgili öl­çümlerin yapılması.

-» Risklerin kontrol altına alınması.

Yanıt: A

20. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli hare­ketlerden değildir?

A) Şaşırmak, kızgınlık, suiistimal, ürkme gibi davranışlar

B) Güvensiz durum veya duruşlar

C) Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri

D) Hareketli ya da tehlikeli yerlerde ça­lışmak

ÇÖZÜM:

20. Tehlİkeli hareketler;

Sorumsuz biçimde görev verilmeden ya da uyarılara aldırmadan güvensiz çalış­mak.

Tehlikeli hızda çalışma ya da alet kullan­mak.

Güvenlik donanımını kullanılmaz du­ruma sokmak

Tehlikeli cihazlar kullanmak ya da dona­nımı güvensiz biçimde yönetmek.

Güvensiz yükleme, istif karıştırma, yer­leştirme ve benzeri davranışlar.

Güvensiz durum veya duruşlar.

Hareketli ya da tehlikeli yerlerde çalış­mak.

Şaşırmak, kızgınlık, suiistimal, ürkme gibi davranışlar.

Güvenliği önemsememek ya da kişisel koruyucu malzemeyi kullanmamak.

Yanıt: C

21. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum değildir?

A}   Koruyucuların hiç yapılmamış olması

B) Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri

C) Yetersiz havalandırma, kirli hava kay­nakları vb.

D) Güvenliği önemsememek ya da kişi­sel koruyucu malzemeyi kullanma­mak

ÇÖZÜM:

21. TehIikeli durumlar;

İşyerinde kötü koruyucu yapılmış ol­ması.

Koruyucuların hiç yapılmamış olması.

Kusurlu, pürüzlü, sivri, kaygan, eskimiş, çatlak aletler.

Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri.

Güvensiz düzen, yetersiz bakım, tıka­nıklıklar, kapanmış geçitler.

Yetersiz aydınlatma, göz kamaştıran ışık kaynakları.

Güvensiz iş elbisesi ya da gözlük, eldi­ven ve maske vermemek, yorucu yük­sek topuk ve benzeri şeyler.

Yetersiz havalandırma, kirli hava kay­nakları vb.

Güvensiz yöntemler ve mekanik, kim­yasal, elektriksel, nükleer koşullar.

Yanıt: D

22. WHO (Dünya Sağlık Örgütü)'nun iş kazası tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

A} Önceden planlanmamış, çoğu zaman yaralanmalara, makinen ve teçhiza­tın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay

B) Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, beklen­medik bir olay

C) Sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü İş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve dış­tan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğratan bir olay

D) Hiçbiri

ÇÖZÜM:

22. WHO (Dünya Sağlık Örgütü) iş kazası ta­nımı:

Önceden planlanmamış, çoğu zaman yara­lanmalara, makine ve teçhizatın zarara uğ­ramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay.

Yanıt: A