İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ SORU VE ÇÖZÜMLERİ 5

Cevaplar sorulardan sonra verilmiştir.

41. OSGB'lerde adres veya unvan değişikliği yapıldığında kaç gün içinde yetki belge­sinin yenilenmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünü'ne baş­vurmaları gerekir?

A) 5

B) 10

DEVAMI

GERİ

C) 20

D) 30

42. OSGB'lerde şirket ortaklarında değişiklik olduğu takdirde kaç gün içinde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünü'ne bilgi verilir?

A) 45 B} 30

C) 15

D) 10

43. OSGB'lerde şirket ortaklarında değişiklik olduğunda yeni şirket ortaklarının ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen şart­lara uygun olmaması halinde durumun düzeltilmesi amacıyla İş Sağlığı ve Gü­venliği Genel Müdürlüğü'nüce şirkete kaç gün süre verilir?

A) 45

B) 30

C) 15

D) 10

44. İSGB ve OSGB'ler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulma­sına katkıda bulunulması amacıyla aşa-ğıdakilerden hangisi sorumlulukların-dandır?

A) Yıllık çalışma planı, yıllık değerlen­dirme raporu, çalışma ortamının gö­zetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgilerin ve ça­lışma sonuçlarının kayıt altına alın­ması.

B) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eği­timleri ve bilgilendirilmeleri konu­sunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulması.

C) Çalışanların sağlığını korumak ve ge­liştirmek amacı ile yapılacak sağlık gözetiminin uygulanması.

D) Hepsi.

45. OSGB'lerce istihdam edilen kişilere iliş­kin sözleşmeler İSG-KATİP üzerinden kaç işgünü içinde İş Sağlığı ve Güvenliği Ge­nel Müdürlüğü'ne bildirmelidir?

A) 5 B} 10  C) 20   D) 30

46. OSGB'ler herhangi bîr sebeple faaliyetle­rini bırakmaları veya belgelerinin İş Sağ­lığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nce iptal edilmesi halinde yetki belgelerinin asıllarını kaç gün içinde İş Sağlığı ve Gü­venliği Genel Müdürlüğü'ne iade etmeli­dirler.

A) 5

B) 10

C) 20

D) 30

47. Sözleşme ve görevlendirme belgeleri kaç nüsha düzenlenir?

A) 1 B} 2

C) 3

D) 4

48. OSGB ile işveren arasında yönetmeliğe uygun sözleşme düzenlenir ve nüshalar­dan biri işveren tarafından, biri OSGB ta­rafından saklanır. Son nüsha kaç İşgünü içinde işveren veya OSGB tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir?

A) 3

B) 5

C) 8

D) -10

49. Gerekli şartları taşıması halinde, İSG-KA-TİP üzerinden bildirilen sözleşme veya görevlendirme belgeleri kaç işgünü içinde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Mü­dürlüğü tarafından onaylanır ve durum taraflara bildirilir?

A) 3

B) 5

C) 10

D) 15

50. Gerekli şartları taşıması halinde, yazılı olarak bildirilen sözleşme veya görev­lendirme belgeleri kaç işgünü içinde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ta­rafından onaylanır ve durum taraflara bildirilir?

A) 3

B) 5

C) 10

D) 15

Çözümler:

41. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 12. maddesine göre; OSGB'lerde ad­res veya unvan değişikliği yapılması ha­linde 30 gün içinde yetki belgesinin yeni­lenmesi talebiyle Genel Müdürlüğe baş­vuru yapılır. Bu başvurular İlk başvuru iş­lemlerine tabidir.

Yanıt: D

42. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 12. maddesine göre; şirket ortakla­rında değişiklik olması halinde, durum 30 gün içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir.

Yanıt: B

43. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 12. maddesine göre; yeni şirket or­taklarının ilgili mevzuat hükümlerinde be­lirtilen şartlara uygun olmaması halinde durumun düzeltilmesi amacıyla Genel Mü­dürlükçe şirkete 30 gün süre verilir.

Yanıt: B

44. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 13. maddesinde İSGB ve OSGB'lerin sorumlulukları belirtilmiştir.

İSGB ve OSGB'ler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla;

a. İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsaya­cak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene rehberlik yapıl­masından ve öneriler hazırlayarak onayına sunulmasından,

b. Çalışanların sağlığını korumak ve ge­liştirmek amacı ile yapılacak sağlık gö­zetiminin uygulanmasından,

c. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eği­timleri ve bilgilendirilmeleri konu­sunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulmasından,

ç. İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizas­yonu ile ilgili diğer birim, kurum ve ku­ruluşlarla işbirliği yapılmasından,

d. Yıllık çalışma planı, yıllık değerlen­dirme raporu, çalışma ortamının gö­zetimi, çalışanların sağlık gözetimi, İş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgilerin ve ça­lışma sonuçlarının kayıt altına alınma­sından,

e. Çalışanların yürüttüğü işler, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları İle meslek hastalıkları kayıt­larının, işyerindeki kişisel sağlık dos­yalarında gizlilik ilkesine uyularak sak­lanmasından,

f. İşyeri hekimi ve diğer sağlık persone­linin görev, yetki, sorumluluk ve eği­timleri ile ilgili yönetmelik ile İş Gü­venliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yö­netmelik kapsamında hizmet verdik­leri alanlarda belirtilen görevlerin ye­rine getirilip getirilmediğinin izlenme­sinden,

sorumludurlar.

Yanıt: D

45.İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 13. maddesine göre; OSGB'Ierce is­tihdam edilen kişilere ilişkin sözleşmeler İSG-KATİP üzerinden beş işgünü içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir.

Yanıt: A

46. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 13. maddesine göre; OSGB'ler her­hangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları veya belgelerinin Genel Müdürlükçe iptal edilmesi halinde 30 gün içinde yetki belge­lerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade ederler.

Yanıt: D

47. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 14. maddesine göre; sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha halinde düzenlenir.

Yanıt: C

48. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 14. maddesine göre; OSGB ile işve­ren arasında Ek-3'teki örneğine uygun söz­leşme düzenlenir ve nüshalardan biri işve­ren tarafından, biri OSGB tarafından sakla­nır. Son nüsha beş işgünü içinde işveren veya OSGB tarafından Genel Müdürlüğe bildirilir.

Yanıt: B

49. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 14. maddesine göre; Gerekli şartları taşıması halinde, ÎSG-KATİP üzerinden bil­dirilen sözleşme veya görevlendirme bel­geleri üç işgünü içinde, Genel Müdürlükçe onaylanır ve durum ilgili taraflara bildirilir.

Yanıt: A

50. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetme­liğinin 14. maddesine göre; Gerekli şartları taşıması halinde, yazılı olarak bildirilen sözleşme veya görevlendirme belgeleri on-beş işgünü içinde, Genel Müdürlükçe onaylanır ve durum ilgili taraflara bildirilir.

Yanıt: D