ERGONOMİ SORULARI, CEVAPLARI, ÇÖZÜMLERİ 2

11. Aşağıdakilerden hangisi bilişsel ergono­minin İlgilendiği mental süreçlerden de­ğildir?
A) Algılama
B) Bellek



C) Mantık yürütme
D) Ekip çalışması
12. İnsanın, kas ve iskelet sisteminin günlük hayattaki faaliyetler sırasında gösterdiği mekanik özellikleri inceleyen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?
A} Anatomi
B) Örgütsel ergonomi
C) Medikal
D) Biyomekanik
13. İnsan vücudu üzerindeki yüklerin meka­nik analizini yapmada kullanılan antro-pometrik veriler aşağıdakilerden hangi­sidir?
14. Aşağıdakilerden hangisi ergonominin amaçlarından biri değildir?
A) Yorulmanın ve iş stresinin azaltılması
B) İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması
C) Verimlilik ve kalitenin yükseltilmesi
D) Çevresel risklerin azaltılması
15. Aşağıdakilerden hangisi işyerlerinde er­gonomi uygulamaları sonucunda oluşa­cak iyileşmelerden biri değildir?
A) Verimlilik ve kalitenin yükseltilmesi
B) Çalışanlar için ödenen sağlık ve İş­gücü değişimi masraflarının azaltıl­ması
C) Çalışanların gelirlerinin azalması
D) Fiziksel güçten daha az güç gerekti­ren otomatikleşmiş süreçler Ne daha az hata yaparak üretim kalitesinin ar­tırılması
16. Eklemler hareketliliklerine göre sınıflan­dırdığında aşağıdakilerden hangisi bu sınıflandırmada ver almaz?
A) Fibröz (oynamayan eklemler)
B) Kartilajlnöz (yarı oynar eklemler)
C) Kıkırdak (fibro-elastik kıkırdak)
D) Sinoviyal (oynar eklemler)
17. Aşağıdakilerden hangisi işin ergonomik olup olmadığını değerlendiren kriterler­den değildir?
A) Hoşnutluk
B) Katlanılabilirlik
C) Gelişebilirlik
D) Yapılabilirlik
A) Statik antropometrlk veriler
B) Dinamik antropometrik veriler
C) Yapısal antropometrik veriler
D) Kuvvetsel antropometrik veriler
18. Aşağıdakilerden hangisi insan vücudu­nun kullanımına ilişkin kurallardan biri değildir?
A) Kolların hareketi simetrik ve zıt yönlü olmalı ve hareketler aynı zamanda yapılmalıdır
B} Momentlerinsanın kolayına gelecek şekilde ayarlanmalıdır.
C) İki el aynı zamanda boş kalmalıdır.
D) balistik sınırlı ve kontrollü hareket­lere tercih edilmelidir
19. Ağır fiziksel işlerin düzenlenebilmesi için aşağıdaki faktörlerden hangisinin bilin­mesi gerekli değildir?
A) Yükün ağırlığı
B) Çalışanın yükü ne sıklıkta taşıdığı
C) Yükü taşımak İçin gerekli zaman
D) Yükün içeriği
20. İtme ve çekme başlangıcındaki yük tak­riben kaç kg civarında olmalıdır?
A) 20
B) 25
C) 30
D) 35
21. Ergonomi açısından göz-ekran mesafesi yaklaşık kaç mm olmalıdır?
A) 200
B) 400
C) 600

D) 800

ÇÖZÜMLER:

11.8. Sorunun yanıtına bakınız.
Yanıt: B
12. Biyomekanlk, biyoloji ve mühendislik bi­limlerinin yaşayan canlılar üzerinde uygu­lama alanıdır. Blyomekanlk çalışmalarında, mühendislik yöntemleri de kullanılarak, canlıların nasıl hareket ettikleri, hareketle­rinin nasıl kontrol edildiği ve hareket sıra­sında değişik bölümlerde oluşan kuvvet sisteminin etkisi İncelenmektedir.
Yanıt: D
13. Antropometrlk veri tipleri şunlardır:
-> Yapısal antropometrik veriler: Statik pozisyonlarda vücut boyutlarının öl­çülmesi ile elde edilirler (örneğin, ek­lemlerin yerden yüksekliğinin ölçül­mesi gibi). Mobilya boyutlarının ve giysi bedenlerinin saptanmasında kul­lanılırlar.
—>Fonksiyonel antropometrik veriler: Sabit bir noktaya göre vücudun bir bölümünün hareketlerini tanımlayan verilerdir (örneğin; ayaktaki birinin ileri uzanabileceği maksimum me­safe). İş alanı hacimlerini tanımla­mada kullanılırlar (örneğin; operatö­rün kolayca ulaşabildiği maksimum alan). Panel tasarımı ve kontrol düğ­melerinin en uygun şekilde yerleştiril­mesinde bu verilerden faydalanılır.
—> Kuvvetsel antropometrik veriler: İn­san vücudu üzerindeki yüklerin meka­nik analizini yapmada kullanılan veri­lerdir. Çalışma esnasında oluşacak uy­gun pozisyonların tanımlanması ve eklemlerin uygun açı dizilerinin bu­lunmasında kullanılırlar.
Yanıt: D
14.Ergonomi konusu gereği, insanın işinde daha verimli olabilmesi için;
İşinde sağlık ve güvenlik içinde çalış­ması,
—> İşin, insanın antropometrik ölçüle­rine, beden gücüne ve kişisel özellik­lerine uygun olarak tasarlanması,
Her türlü alet, makine ve donanımın insan yetenekleriyle uyumlu bir şe­kilde tasarlanması,
-> Psikososyal açıdan olumlu bir iş orta­mın yaratılması,
—> Çalışma hayatının insana önem ver­mesi gibi işlevleri yerine getirir.
Sözü edilen bu işlevlerin yerine getirilebil­mesi için ergonomi; İnsanın fizyolojik ve bi­yolojik özelliklerini, İnsan ve makine sis­temlerini, enerji gereksinimini, enerjinin çalışma ile ilişkisini, beslenme ve bunun çalışma İle ilişkisini, yorulmayı ve diğer ça­lışma koşullarını inceler. Ergonomi; gü­rültü, renk ve ışık eiüdü yapar, çalışma ve dinlenme sürelerinin belirlenmesinde kat­kıda bulunur. Bu işlevler dikkate alındı­ğında, ergonominin amaçlarını aşağıdaki şekilde özetlemek mümkün olmaktadır:
-> İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ~> İş gücü kayıplarının önlenmesi -> Yorulmanın ve İş stresinin azaltılması -»• İş kazaları ve mesleki risklerin azaltıl­ması
Verimlilik ve kalitenin yükseltilmesi
Yanıt: D
15. İşyerlerinde ergonomi uygulamaları sonu­cunda oluşacak İyileşmeler:
-> İş sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması
İşgücü kayıplarının önlenmesi
Yorulmanın ve iş stresinin azaltılması,
motivasyonun artırılması -> İş kazaları ve mesleki risklerin önlen­mesi
—> Verimlilik ve kalitenin yükseltilmesi —> İşçilerin İşleri daha rahat yapmasını
sağlayarak üretimin artırılması Fiziksel güçten daha az güç gerektiren otomatikleşmiş süreçler ile daha az hata yaparak üretim kalitesinin artırıl­ması
İşçilerin sağlık problemlerinin azaltıl­ması ve böylece işgücü kayıplarının önlenmesi
—> Çalışanlar için ödenen sağlık ve İşgücü değişimi masraflarının azaltılması
Yanıt: C
16. Eklemler hareketliliklerine göre sınıflandı­rdığında üçe ayrılırlar; Fibröz (oynamayan eklemler), kartilajinöz (yarı oynar eklem­ler) ve slnoviyal (oynar eklemler).
Yanıt: C
17. İşin ergonomlk olup olmadığını değerlen­diren kriterler:
Yapabilirlilik: Bir İş, İnsanın sağlığını tehdit edici unsurlar içermiyorsa, bi­yolojik dengesini bozmuyorsa ve kas-sal gücü aşmıyorsa yapılabilir bir İştir.
-> Katlanabilirlik: Yapılan İş, İş tekniğine ve organizasyona uygun ve sürekli performans sınırları İçerisinde yapıla­bilen bir İş ise katlanabilir bir iştir.
—> Beklenebilirdik: Kişisel ve psikolojk bir sorundur. Bir İş, yukarıdaki İki şartı ye­rine getirmesine rağmen rutin olduğu İçin çalışan beklentilerini karşılamaya­bilir.
-> Hoşnutluk: Psikolojik bir sorundur. Çalışanların işlerini sevip sevmedikleri üretim sonuçlarına bakarak bulunabi­leceği gibi, anket ve görüşme yolu ile de işlerinden hoşnut olup olmadıkla­rını anlamak mümkündür.
Yanıt: C
18. İnsan vücudunun kullanımı ile ilgili ilkeler şunlardır:
-> Mümkünse İki el aynı zamanda hare­kete başlamalı ve aynı zamanda dur­malıdır.
-> İki el, dinlenme süresi dışında, aynı za­manda boş kalmamalıdır.
-> Kolların hareketi simetrik ve zıt yönlü olmalı ve hareketler aynı zamanda ya­pılmalıdır,
-+ Momentler insanın kolayına gelecek şekilde ayarlanmalıdır.
Sürekli ve eğilerek yapılan hareketler, anî ve sert yön değiştirmelerini kapsa­yan doğrusal hareketlere tercih edil­melidir.
—> Daha çabuk, kolay ve doğru olarak ya­pılabilen serbest hareketler, balistik sınırlı ve kontrollü hareketlere tercih edilmelidir.
—> Çalışma yeri, çalışanın göz hareketle­rini en aza indirecek uygun bir çalışma alanı içine yerleştirilmelidir.
Yanıt: D
19. Ağır fiziksel İşlerin düzenlenebilmesi için aşağıdaki faktörlerin bilinmesi gereklidir:
-> Yükün ağırlığı Yükün şekli
—> işçinin yükü ne sıklıkta taşıdığı —> Yükü taşımak için gerekli zaman —> Taşınma uzaklığı
Yanıt: D
20. hme ve çekme başlangıcındaki yük takri­ben 25 kg civarında olmalıdır.
Yanıt: B
21. Göz-ekran mesafesi: Yaklaşık 600 mm ol­malıdır.
Yanıt: C

Sosyal Ağlarda Paylaş:
Sayfa Linki:
Sitene Ekle:
Forum'da Paylaş:
''ERGONOMİ SORULARI, CEVAPLARI, ÇÖZÜMLERİ 2'' Bu yazı; 8 Ağustos 2014 Cuma tarihinde kategorisinde yayınlanmış olup Furkan tarafından yayınlanmıştır. Ayrıca henüz yorum yapılmamış bir konudur.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Copyright © 2014 Sofi Hoca | Tüm Haklarımız Saklıdır.

Ana Sayfa | Hakkımızda | Yardım Sayfası | İletişim

Sofi Hoca | Güncel Ödev Sitesi.2014/2015 Yandex.Metrica