İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ SORU VE ÇÖZÜMLERİ 4

Cevap ve çözümleri sorulardan sonra verilmiştir.

31. İş güvenliği uzmanları, İş Güvenliği Uz­manlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri 

GERİ

DEVAMI

Hakkında Yönetmeliğinde be­lirtilen görevlerini yerine getirmek için tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalı­şan başına ayda en az ne kadar zaman ayırmalıdır?

A) 10 dakika

B) 15 dakika

C) 20 dakika

D) 60 dakika

32. İş güvenliği uzmanları, İş Güvenliği Uz­manlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğinde be­lirtilen görevlerini yerine getirmek için çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az ne kadar za­man ayırmalıdır?

A) 10 dakika

B) 15 dakika

C) 20 dakika

D) 60 dakika

33. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde kaç işçi başına tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir?

A) 1000

B) 750

C) 500

D) 250

34. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde kaç işçi başına tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir?

A) 1000

B) 750

C) 500

D) 250

35. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde kaç işçi başına tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir?

A) 1000

B) 750

C) 500

D) 250

36. İş güvenliği uzmanları sözleşmede belir­tilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş söz­leşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler nasıl de­ğerlendirilir?

A) Çalışma süresinden sayılmaz.

B) Haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.

C) 30 dakikadan az olanlar çalışma süre­sinden sayılmaz. Fazla olanlar Hafta­lık kanuni çalışma süresinden düşü­lür.

D) Hiçbiri.

37. İş güvenliği uzmanlığı belgesi almak iste­yen ve sınavda başarılı olan adayların belgelendirme başvurularının değerlen­dirilmesi amacıyla, her aday için açılacak dosyanın elektronik ortamda veya yazılı olarak kimin Genel Müdürlüğe ibraz edilmesi gerekmektedir?

A) Belgeyi almak isteyen kişi

B) Eğitim kurumu

C) Milli eğitim bakanlığı

D) Hepsi

38. Aşağıdakilerden hangisi eğitim kurumu başvuru işlemleri sırasında, eğitim kuru­munun sorumlu müdürünün eğitici bel­gesi ile, sorumlu müdürün konumuna göre verilmesi gerek belgelerden değil­dir?

A) Ticari şirketler için tam süreli iş söz­leşmesi ve kabul şerhli görevlen­dirme yazısı

B) Kamu kurum ve kuruluşları ve üniver­siteler İçin tam süreli görevlendirme yazısı

C} Şirket ortağı olanlar, sorumlu müdür olarak da görev yapacaklar ise bu gö­revi yapacaklarına dair taahhütname

D) Sorumlu müdürün eğitim durunu gösteren diploma

39. Aşağıdakilerden hangisi eğitim kurumu yetki belgesi almak amacıyla. Genel Mü­dürlüğe bir dilekçe verilmesi gereken belgeler arasında ver almaz?

A) Şirket adına imza yetkisi olanları gös­teren imza sirküleri.

B) Tam süreli olarak görevlendirilen eği­ticilerin iş sözleşmeleri ve eğitici bel­geleri.

C) Faaliyet gösterilecek yere alt olan ve bu Yönetmelikte belirtilen bütün bö­lümlerin yer aldığı 1/100 ölçekli plan.

D) Faaliyet gösterilecek yere ait yapı kullanma izni belgesi.

40. Eğitim kurumunun yer alacağı binada aşağıdakilerden hangisi olabilir?

A) Kıraathane

B) Dans kursu

C) Elektronik oyun merkezi

D) Kahvehane

ÇÖZÜMLER:

31. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesinde iş güvenliği uzmanla­rının çalışma süreleri belirtilmiştir.

Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan ba­şına ayda en az 15 dakika.

Yanıt: B

32. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesinde iş güvenliği uzmanla­rının çalışma süreleri belirtilmiştir.

Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika.

Yanıt: C

33. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesine göre; az tehlikeli sı­nıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 1000 sayı­sının tam katlarından fazla olması duru­munda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada be­lirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş gü­venliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.

Yanıt: A

34Jş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesine göre; tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla çalışanı olan iş­yerlerinde her 750 çalışan için tam gün ça­lışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görev­lendirilir. Çalışan sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bu­lundurularak birinci fıkrada belirtilen kri­terlere uygun yeteri kadar İş güvenliği uz­manı ek olarak görevlendirilir.

Yanıt: B

35.İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesine göre; çok tehlikeli sı­nıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 500 sayısı­nın tam katlarından fazla olması duru­munda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada be­lirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş gü­venliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.

Yanıt: C

36-İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 12. maddesine göre; İş güvenliği uz­manları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı tak­dirde bu işyerleri arasında yolda geçen sü­reler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.

Yanıt: B

37.İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 13. maddesine göre; İş güvenliği uz­manlığı belgesi almak isteyen ve sınavda başarılı olan adayların belgelendirme baş­vurularının değerlendirilmesi amacıyla, her aday için açılacak dosyanın elektronik ortamda veya yazılı olarak eğitim kurum­ları tarafından, eğitim programlarına katıl­madan doğrudan sınava girecek olan aday­ların ise bu Yönetmeliğin ilgili maddele­rinde belirtilen nitelikleri haiz olduklarını gösteren belgelerin şahsen veya posta yo­luyla Gene! Müdürlüğe ibraz edilmesi ge­rekmektedir.

Yanıt: B

38. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 14. maddesine göre; başvuru işlemle­rinde sorumlu müdür Ne ilgili verilecek bel­geler:

Eğitim kurumunun sorumlu müdürünün eğitici belgesi ile;

1. Ticari şirketler için tam süreli iş sözleş­mesi ve kabul şerhli görevlendirme yazısı,

2. Kamu kurum ve kuruluşları ve üniver­siteler için tam süreli görevlendirme yazısı,

3. Şirket ortağı olanlar, sorumlu müdür olarak da görev yapacaklar ise bu gö­revi yapacaklarına dair taahhütname.

Yanıt: D

39. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 14. maddesinde eğitim kurumu baş­vuru işlemlerinde gerekli belgeler belirtil­miştir.

1. Eğitim kurumu yetki belgesi almak amacıyla. Genel Müdürlüğe bir di­lekçe ve aşağıda belirtilen ekleri ile başvurulur:

a. Ticari şirketler için tescil edildiğini gösteren Ticaret Sicil Gazetesi.

b. Şirket adına imza yetkisi olanları gös­teren imza sirküleri.

c. Eğitim kurumunun sorumlu müdürü­nün eğitici belgesi ile;

1. Ticari şirketler için tam süreli iş sözleşmesi ve kabul şerhli görev­lendirme yazısı,

2. Kamu kurum ve kuruluşları ve üni­versiteler için tam süreli görevlen­dirme yazısı,

3. Şirket ortağı olanlar, sorumlu mü­dür olarak da görev yapacaklar İse bu görevi yapacaklarına dair taah­hütname.

ç. Tam süreli olarak görevlendirilen eğiticilerin iş sözleşmeleri ve eğitici belgeleri.

d. Faaliyet gösterilecek yere ait yapı kullanma izni belgesi.

e. Faaliyet gösterilecek yere ait kira sözleşmesi veya tapu senedi veya in­tifa hakkı belgesi.

f. Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve yetkili makamlarca verilen numara-taj veya adres tespit belgesi.

g. Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve bu Yönetmelikte belirtilen bütün bölümlerin yer aldığı 1/50 ölçekli plan.

ğ. Tapu kütüğünde mesken olarak ka­yıtlı bir gayrimenkulde eğitim kuru­munun faaliyet gösterebileceğine dair kat malikleri kurulunun oybirli­ğiyle aldığı karar örneği.

h. İlgili mevzuata göre faaliyet gösteri­lecek yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına ve bu yerde eğitim kurumu açılmasında sakınca olmadığına dairyetkili merciler tara­fından verilen belge.

2. Kamu kurum ve kuruluşları için, yal­nızca birinci fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendiyle (ç) ve (g) bent­lerinde belirtilen belgeler istenir. An­cak eğitim verilecek mekân kamu ku­rumuna ait değilse (a) ve (b) bentleri hariç diğer bentlerde belirtilen belge­ler İstenir.

3. Üniversitelerin eğitim kurumu olarak yetkilendirilme taleplerinde başvuru rektörlükçe yapılır.

4. Bu madde uyarınca istenen belgelerin aslı ile birlikte bir örneğinin getiril­mesi halinde, Genel Müdürlükçe tas­dik edilir.

40. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 15. maddesine göre; eğitim kurumu­nun yer alacağı binada; meyhane, kahve­hane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerler bulunamaz.

Yanıt: B