İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ SORU VE ÇÖZÜMLERİ 1

Cevap ve çözümleri sorulardan sonra verilmiştir.

1. İşveren, kendi işyerinde iş güvenliği uz­manlığı görevini üstlenebilir mi?

A) Hiçbir şekilde üstlenemez.

DEVAMI

B) Herhangi bir şart aranmaksızın üstle­nebilir.

C} Mühendis, fizikçi, kimyager, teknik öğretmen diplomalarından birine sa­hipse üstlenebilir.

D) Yönetmelikte belirtilen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, çalışan sayısı ve tehlike sınıfını dik­kate alarak kendi işyerinde, iş güven­liği uzmanlığı görevini üstlenebilir.

2. İşveren, çalışanları arasındaki bir mü­hendisi iş güvenliği uzmanı olarak görev­lendirebilir mi?

A) Daha önce Çalışma Bakanlığında en az 5 yıl iş müfettişi olarak çalışmışa görevlendirebilir.

B} İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yüksek lisans yapmışsa görevlendire­bilir.

C) İş güvenliği uzmanlığı belgesi varsa, çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sını­fını dikkate alarak görevlendirebilir.

D) Hepsi.

3. Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risk­lerden korunulmasına yönelik çalışma­ları da kapsayacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren aşa-ğıdakilerden hangisini uygulayamaz?

A) İş güvenliği uzmanlığı belgesi varsa, çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sını­fını dikkate alarak görevlendirebilir.

B) Ortak sağlık güvenlik biriminde tam zamanlı olarak çalışan bir iş güvenliği uzmanı ile sözleşme yaparak iş gü­venliği uzmanı olarak görevlendirebi­lir.

C) Çalışanları arasında belirlenen nite­liklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hiz­met alarak yerine getirebilir.

D) İşveren, yönetmelikte belirtilen nite­liklere ve gerekli belgeye sahip ol­ması halinde, çalışan sayısı ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi işye­rinde, iş güvenliği uzmanlığı görevini üstlenebilir.

4. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yö­netmeliğe göre, işveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hak­kında aşağıdakilerden hangisi bilgilen­dirmek zorunda olduğu kişilerden değil­dir?

A) Görevlendirdiği kişi veya hizmet al­dığı kurum ve kuruluşları.

B) İl Sağlık Müdürlüğünü.

C) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları.

D) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların işve­renlerini.

5. İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği konu­sunda uzman görevlendirmesi veya hiz­met satın alması durumunda, iş sağlığı ve güvenliği konularında sorumluluk kime aittir?

A) İşverene

B) İşyeri hekimine ve İş güvenliği uzma­nına

C) Hizmet aldığı OSGB'ye.

D) İşyeri Sağlık Güvenlik Birimine

6. Aşağıdakilerden hangisi işverenin yü­kümlülükleri arasındadır?

A) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmet­leri ile ilgili maliyeti çalışanlara yansı­tamaz.

B) İşveren, yerine getirilmeyen hususlar varsa gerekçesi ile birlikte talepte bu­lunan kişiye yazılı olarak bildirir ve bu yazışmaların işyerinde düzenli olarak arşivlenmesini sağlar.

C) İşveren, işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş­birliği ve koordinasyonu sağlar.

D) Hepsi.

7. Az tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde hangi sınıf belgeye sahip İş güvenliği uz­manları görev yapabilir?

A) Yalnızca C sınıfı

B) C sınıfı ve B Sınıfı

C) C sınıfı, B Sınıfı ve A sınıfı

D) B sınıfı ve A sınıfı

8. Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde hangi sınıf belgeye sahip iş güvenliği uz­manları görev yapabilir?

A) Yalnızca B sınıfı

B) B sınıfı ve C sınıfı

C) C sınıfı, B Sınıfı ve A sınıfı

D) B sınıfı ve A sınıfı

9. Çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde hangi sınıf belgeye sahip iş güvenliği uz­manları görev yapabilir?

A) Yalnızca A sınıfı

B) C sınıfı, B Sınıfı ve A sınıfı

C) B sınıfı ve A sınıfı

D) C sınıfı ve A sınıfı

10. Çok tehlikeli bir iş yerinde İki iş güvenliği uzmanı görevlendirilecektir. Bunlardan bir tanesi tam zamanlı olup A sınıfı iş gü­venliği uzmanlığı belgesine sahiptir. Di­ğer görevlendirilecek iş güvenliği uzmanı hangi sınıf iş güvenliği uzmanlığı belge­sine sahip olması gerekir?

A) A sınıfı

B) B sınıfı

C) C sınıfı

D) Hepsi

ÇÖZÜMLER:

1. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesine göre; Bu Yönetmelikte belirtilen niteliklere ve gerekli belgeye sa­hip olması halinde, çalışan sayısı ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi İşyerinde, iş güvenliği uzmanlığı görevini üstlenebilir.

Yanıt: D

2. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesine göre; iş güvenliği uz­manlığı belgesi varsa, işyerinin tehlike sı­nıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak iş gü­venliği uzmanı olarak görevlendirir.

Yanıt: C

3. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesinde işverenin, iş güvenliği uzmanı olarak nasıl bir görevlendirme ya­pacağı belirtilmiştir.

a. İş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip çalışanı, işyerinin tehlike sınıfı ve çalı­şan sayısını dikkate alarak iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirir.

b. Çalışanları arasında belirlenen nitelik­lere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortaksağ-lık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

c. Bu Yönetmelikte belirtilen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması ha­linde, çalışan sayısı ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi işyerinde, iş gü­venliği uzmanlığı görevini üstlenebilir.

Yanıt: B

4. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesine göre; işveren, çalışanla­rın sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hak­kında; görevlendirdiği kişi veya hizmet al­dığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerin­den çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bu çalışanların işverenlerini bilgilendirir.

Yanıt: B

5. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesine göre; işverenin; iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman görevlen­dirmesi veya hizmet satın alması işverenin sorumluluklarını etkilemez.

Yanıt: A

6. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 5. maddesinde işverenin yükümlülük­leri belirlenmiştir. Bu yükümlülüklerden bazıları aşağıdaki gibidir:

a. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmet­leri ile ilgili maliyeti çalışanlara yansı­tamaz.

b. İşveren, yerine getirilmeyen hususlar varsa gerekçesi ile birlikte talepte bu­lunan kişiye yazılı olarak bildirir ve bu yazışmaların İşyerinde düzenli olarak arşivlenmesini sağlar.

c. İşveren, işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında işbir­liği ve koordinasyonu sağlar.

Yanıt: D

7. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 7. maddesine göre; iş güvenliği uz­manlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olan­lar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sa­hip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıf­larda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerle­rinde çalışabilirler.

Yanıt: C

8. 7. sorunun yanıtına bakınız.

Yanıt: B

9. 7. Sorunun yanıtına bakınız.

Yanıt: A

10. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, So­rumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetme­liğin 7. maddesine göre; birden fazla İş gü­venliği uzmanının görevlendirilmesinin ge­rektiği işyerlerinde, sadece tam süreli ola­rak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sa­hip olması yeterlidir.

Yanıt: D